1. Văn phòng công ty bừa bãi lộn xộn

• Phải phân biệt giữa lộn xộn vì không ai thèm để ý và lộn xộn khi đang làm việc. Một số môi trường sản xuất khi vào giờ làm nó rất khủng khiếp, nhưng điều đó là bình thường.
• Dưới sàn nhà trong góc văn phòng có rác hông có giấy lộn hông có mạng nhện hông có vỏ kẹo hông?
• Có cốc nước nào có màu kỳ dị nhưng có vẻ lâu rồi không ai dọn hông?
• Có cửa sổ vỡ, đèn hỏng, bảng biểu cũ nát hông?
• Có bóng bay xịt từ hôm 8.3 trong khi nay là tháng 11 hông?
  Nếu toàn là có có có có thì thôi mình né.

Bạn phải để ý những điều cơ bản nhất để biết ông lead cấp cao nhất của công ty là dạng người gì. Sàn nhà có vỏ chuối vỏ kẹo là do chủ công ty vô trách nhiệm. Nhớ đó.

2. Nhà tuyển dụng quanh co lập lờ

• Tiền lương có rõ ràng hông? Nếu hông chốt ngay ở phỏng vấn thì phải viết rõ trên mail mời nhận việc.
• Giờ làm có rõ ràng hông?
• Nội dung công việc có rõ ràng hông?
• Bảo hiểm có đóng cho hông?
  Nếu toàn không không không thì bỏ đi. Nha.

3. Nhà tuyển dụng chưa gì đã doạ

• Chưa đi làm đã doạ anh ở đây là không chấp nhận đi muộn đâu đấy nhá.
• Chưa phỏng vấn xong đã doạ chị là có rất nhiều ứng viên khác tiềm năng đấy nhá.
• Chưa làm xong bài test đã doạ mình đánh giá kỹ năng chuyên môn của bạn hơi kém đấy nhá. Kém thì nhận tui vào làm gì gửi mail mời nhận việc làm chi?
• Chưa đồng ý đi làm đã doạ công ty là có khoản phạt này khoản phạt này đấy nhá.
• Ngoài doạ ra, nếu nhà tuyển dụng tỏ ra đẳng cấp quá, bạn cũng đi phỏng vấn chỗ khác đi.

Người đẳng cấp thật sự không phông bạt không phải không có, nhưng nếu bạn phỏng vấn với họ, bạn không ngồi đây đọc cái bài xàm xí này của tui đâu.

Source: Chà